就业 ，一头连着老百姓维持生计的“ 饭碗”，一头连着经济发展社会稳定。

今年1至5月，我州城镇新增就业1.87万人，城镇失业人员再就业1.03万人，就业困难人员就业5917人。截至5月31日，全州累计实现农村劳动力转移就业89.23万人，建档立卡贫困劳动力转移就业14.26万人……一项项数据的背后，折射出我州就业形势的总体稳定局面，更折射出全州各级各部门千方百计稳“饭碗”，多管齐下造“饭碗”，为保就业促经济发展所做出的不懈努力。

走进楚雄市西舍路镇的贫困劳动力技能提升培训班，浓厚的学习氛围扑面而来，各项技能培训如火如荼。“能在家门口学手艺，真是太方便了，我又多学了一项技能，出去就业挣钱不成问题了。”记者见到贫困户学员李云时，她正有模有样地跟着老师学做包子。此次培训主要结合农村实际，进行畜禽养殖、农村房屋建筑技术、蔬菜种植与田间操作、面点加工、农产品营销等培训，培训结束后将组织劳务公司召开现场就业推介会。截至5月末，全州范围内已培训农村劳动力11.18万人次，其中培训贫困劳动力3.45万人次，贫困劳动力技能培训0.43万人次。同时，州人社局还积极搭建就业服务平台，在全州共发布用工岗位28.12万个 ，参加网络招聘2.27万 人 ，达成就业意向3492人。

李云是蓄势待发，而楚雄市苍岭镇智明村委会下海稍村民小组的曹光，却早已实现就业，晚年也有保障。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困劳动力，州人社局开发了一批扶贫工作信息员、公路养护、农村保洁、治安巡逻等乡村公益性岗位托底安置帮扶，补贴标准不低于每人每月500元。目前，全州安置乡村公益性岗位6832人，曹光就是其中的一员，在了解到他年纪大、身体不好、收入不稳定的情况后，村委会为他安排了农村保洁员岗位，“一星期只用打扫两天，身体吃得消，收入大有改观，村子卫生还因我得到改善。”曹光喜滋滋地说。副镇长李万学介绍：“2019至2020年苍岭镇投入资金163万元，共开发农村公共服务岗位5类，托底安置全镇454户农村建档立卡贫困户中‘三无人员’劳动力或弱劳动力就地就业脱贫，带动了800多贫困人口脱贫。”

企业是就业最大的“容纳器”。企业兴则就业稳，企业活下来、活得好，就业人员就能端上乃至端稳“饭碗”。截至5月31日，州人社局在全州范围内共发放失业保险稳岗返还4216.47万元，兑付一次性吸纳就业补贴43.94万元，免征中小微企业2至6月失业保险单位缴费部分842.04万元；减半征收大型企业及社会组织2至4月失业保险单位缴费部分215.99万元……从减负、稳岗、扩就业并举，到抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落地，再到针对部分企业稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾，因地因企因人分类帮扶……一套套政策“组合拳”的发力，为企业及时“供氧”“输血”，想尽一切办法让他们既有发展信心，又有发展能力。

“人有恒业，方能有恒心。一个人有了就业，就容易安定；一个家庭有一人就业，就增加一分稳定的力量。”2020年是脱贫攻坚的决胜之年，也是全面建成小康社会的收官之年，实现保就业，不仅能“对冲”疫情影响，更能为实现宏大目标注入力量。