禄丰市聚焦“扩学位、强保障、提质量”三大目标，持续加大学前教育投入，深化改革创新，让越来越多的孩子在家门口享受到优质普惠的学前教育，群众的获得感、幸福感显著增强。

扩学位，从“一位难求”到“就近入园”。2022年以来，禄丰市将普惠性幼儿园建设纳入城乡统一规划，推进学前教育三年行动计划，累计投入1.1亿元，新建改扩建幼儿园39所，新增园舍近3万平方米，新增学位1200余个，有效缓解入园压力。乡镇同步发力，仁兴、碧城等人口大镇建成第二幼儿园，一平浪干海资及高峰等偏远乡镇也新增了幼儿园。“大村独办、小村联办”“班改幼”等灵活措施齐上阵，14个乡镇全部建成中心幼儿园，人口集中的自然村有园上，分散的村寨也有小学附属幼儿园（班）兜底保障。数字是变化的注脚，全市学前三年毛入园率达95.12%，普惠园覆盖率95.6%，公办园在园幼儿占比57.7%，3项核心指标均超国家标准。“现在手机上点一点就能报名，家门口就有公办园，再也不用半夜去排队了。”家长的心声，见证着入园难题的破解。

强保障，从“后顾之忧”到“安心从教”。师资是学前教育的关键，禄丰市将资金重点投向教师队伍和保教一线。近5年，全市一般公共预算学前教育财政投入占同级财政性教育经费比例稳定在7%以上，生均补助足额发放。此外，禄丰市还投入1000余万元，补齐保教短板，重点强化教师待遇保障。今年初，全市开展“五险一金”和劳动合同规范行动，仅一个多月就实现公办园临聘人员、民办园教职工足额参保、合同签订“两个100%”，并将其与幼儿园年检、普惠资格、奖补申领挂钩，从制度上为幼教工作者保驾护航。“工资按时发、五险一金有保障，心里很踏实，能安心扑在孩子身上。”幼教工作者的感叹，彰显保障政策的成效。

提质量，从“有园上”到“上好园”。如今，禄丰市各幼儿园里，孩子们在游戏中探索成长，彻底告别“小学化”倾向。禄丰市严格落实《3—6岁儿童学习与发展指南》，推进课程游戏化建设，改善办园条件，配备充足的活动室、图书和玩教具；强化师资建设，专任教师和园长持证率达100%，坚持全员培训，班额合格率超国家标准。目前，全市建成省一级幼儿园14所，省、州级课程游戏化试点园7所。针对乡村园、民办园薄弱问题，通过名园领办、结对帮扶、送教下乡等举措，持续缩小城乡保教差距，稳步推进学前教育从“有园上”向“上好园”转型。