为坚决守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”，牟定县人力资源和社会保障局紧盯社保基金安全风险点，主动作为，建立跨部门数据比对、三级联动追缴与长效防控机制，精准识别涉刑违规领待人员，依托“县—乡—村”三级联动成功追回全部违规领取的养老保险待遇资金，为社保基金安全构筑起一道坚实的“防火墙”。

数据赋能，打通信息壁垒，实现精准“溯源”

涉刑人员违规领取养老金是侵蚀社保基金安全的顽疾，根治此问题的关键在于打破部门间的“信息孤岛”。为此，该局强化协同联动，与公安、检察、法院、司法等部门建立了常态化数据交换与信息共享机制。依托人社一体化信息平台，定期比对、精准查实参保和待遇领取人员的身份、刑期起止、减刑等涉刑信息，确保每一条疑点数据都来源清晰、准确无误，从源头上实现了对违规领取行为的精准识别，为后续追缴工作奠定了坚实的数据基石。

三级联动，压实责任，实现违规资金追缴“清零”

在获得精准数据支撑的基础上，牟定县迅速行动，建立起 “县局牵头、乡镇协调、村社落地”的三级联动追缴工作机制。县社保中心负责核实信息并依法出具《限期退回养老保险待遇告知书》；各乡（镇）社保所和村（社区）干部积极发挥作用，上门入户、耐心沟通，向当事人或其家属深入浅出地讲解政策法规，明确告知违规领取的性质、退款期限以及拒不退还的法律后果。这种既体现政策刚性又不失人文关怀的工作方法，有效化解了抵触情绪，争取了理解配合，形成了强大的工作合力，确保了追缴工作高效、平稳推进。

建章立制，注重长效常治，实现源头“防护”

为实现“查处一案、警示一片、规范一方”的长远效果，牟定县人力资源和社会保障局坚持“当下改”与“长久立”相结合。一方面，强化政策宣传，结合“社保服务进万家”等活动，广泛宣传违规领取社保待遇的法律责任，提升公众守法意识，营造社会共治氛围。另一方面，强化内部监管，将涉刑人员待遇资格核查纳入日常稽核重点，建立常态化排查机制。通过构建起 “事前预防、事中预警、事后追偿” 的全链条、闭环式基金监管体系，真正从事后处置向源头防控延伸，从制度层面扎紧基金安全的“篱笆”。

截至目前，牟定县已100%追回涉刑违规领取养老待遇资金，实现了违规资金的“追缴清零”。下一步，县人力资源和社会保障局将始终保持高压态势，持续深化部门协作，利用技术手段提升风险预警能力，从源头上遏制违规领取行为的发生，全力守护好社保基金的安全底线。（牟定县人力资源和社会保障局 刘俊）