社保基金预算编制是将社会保障制度从“政策宣言”落实到“财务运营”的关键环节。其根本目的，就是为了 “看好、用好”老百姓的“养命钱”，确保社会保障这一社会稳定之锚能够行稳致远。2025年11月，南华县社会保险中心以合理预测、科学编制、严格审核为主线，扎实推进2026年社保基金预算编制提质增效，确保了民生保障“安全网”的资金来源稳定、可持续。

合理预测，让预算“编得准”。坚持“收支平衡、适度结余”的总体要求，注重分析各项社保基金收支增减变动的影响因素和运行规律。建立股室联动加数据支撑的预算编制体系，由各业务股室对参保人数、缴费基数、待遇支出等核心数据进行讨论研究，同时依托社保大数据平台，分析近3年基金收支历史数据，结合人口结构变化、政策调整等因素，合理测算2026年机关事业单位养老保险、职业年金、企业职工养老保险、工伤保险等各项基金的收支规模，确保预算编制既符合政策要求，又贴合实际需求。

科学编制，让预算“填得实”。一是强化学习，把握标准。预算编制人员认真学习预算编制的各项指标，梳理相关政策规定，对标对表，掌握编报口径和测算方法；二是主动对接，协同联动。积极主动和财政、税务等部门沟通衔接，及时获取参保单位缴费情况、财政补贴等关键信息，分析研判增减趋势，保证基础数据真实、准确、完整，为预算编制提供可靠支撑，努力提高社会保险基金预算编制的时效性和准确性。

严格审核，让预算“质量高”。按照财政部、省财政厅对社保基金预算的审核要求，结合基金预算软件审核程序，在确保数据真实准确的前提下，对预算数据的逻辑性、合理性进行认真审核，对不在合理区间的数据进行深入分析，准确说明，力求实现合理精准预算；对每个数据做到分析有据，心中有数、把社保基金预算编制工作做实做细做全，切实提高编制质量，截至11月21日，圆满完成了2026年社保基金预算编制工作。（南华县人力资源和社会保障局  徐丽川）