今年以来，南华县人力资源和社会保障局紧紧围绕“稳就业、保民生”工作主线，聚焦市场主体和人民群众急难愁盼，精准施策，多维发力，打出稳就业、促发展、惠民生的政策“组合拳”，全力巩固就业基本盘，助力县域经济平稳健康发展与社会和谐稳定。

助企纾困减负，激发市场主体活力

针对企业面临的经营压力和发展需求，南华县人力资源和社会保障局主动靠前服务，落实落细各项惠企政策，切实为企业降压减负、增添动能。一是全面落实失业保险稳岗返还政策。通过大数据比对、“免申即享”等经办模式，精准快速向符合条件的企业返还失业保险费，直接降低企业用工成本，支持企业稳定就业岗位。今年以来，已为122家企业发放稳岗返还资金113.76万元，惠及职工2416人，有效发挥了失业保险预防失业、促进就业的功能。二是延续实施阶段性降低失业保险费率政策。严格执行国家及省市部署，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，进一步减轻企业及参保职工的缴费负担，预计全年可为参保单位及个人减负约201万元，持续优化营商环境。三是激励企业扩岗吸纳重点群体就业。积极落实一次性扩岗补助等政策，鼓励企业吸纳高校毕业生、登记失业青年等群体就业。对企业招用符合条件人员的，按规定及时发放补助，激发企业用人积极性，拓展就业空间。今年以来共发放扩岗补贴1.35万元。

聚焦民生保障，筑牢群众就业根基

坚持就业优先导向，着力在提升劳动者技能、保障失业人员基本生活、帮扶困难群体就业上下功夫，兜牢民生底线。一是深入实施职业技能提升行动。紧密结合市场需求和产业发展方向，面向农村转移劳动力、失业人员、脱贫人口等重点群体，大规模开展补贴性职业技能培训和创业培训。创新培训模式，丰富培训内容，着力提升劳动者就业创业能力和职业转换能力，今年以来已组织开展各类技能培训74期，培训3135人次，有效促进了更高质量就业。二是按时足额发放失业保险待遇。畅通申领渠道，优化经办流程，确保符合条件的失业人员及时、便捷地领取到失业保险金，保障其基本生活。同时，做好待遇调整和发放工作，切实发挥失业保险“保生活”的兜底作用。截至目前，共计发放失业金3773人次，709.04万元。三是强化就业困难人员兜底帮扶。健全就业援助制度，对就业困难人员实行实名制动态管理和分类帮扶。通过开发公益性岗位、鼓励企业吸纳、支持灵活就业等多种渠道，实施精准就业援助，截至目前，共开发城镇公益性岗位246个，全力帮扶困难群体端稳就业“饭碗”。

优化服务效能，畅通就业供需渠道

坚持以企业和群众需求为导向，不断提升公共就业服务专业化、精细化、智能化水平。一是搭建高效对接平台。常态化开展“春风行动”、民营企业招聘月、金秋招聘等线上线下招聘活动，密集举办行业性、区域性专场招聘，为企业用工和劳动者求职搭建精准对接桥梁。二是提升智慧服务能力。依托“互联网+就业”信息系统，推广运用线上求职登记、岗位智能匹配、政策“一键申享”等服务功能，让数据多跑路、群众少跑腿。三是优化线下服务体验。加强县、乡、村三级就业服务网络建设，推行综合柜员制和“一件事”打包办，提供政策咨询、职业指导、权益保障等一站式服务，努力打造群众满意的人社服务品牌。

下一步，南华县将继续秉持以人民为中心的发展思想，锚定稳就业目标，持续加大政策落实力度，创新服务举措，优化营商环境，以更实作风、更优服务、更高效能，全力以赴稳就业、惠民生、促发展，为谱写南华高质量发展新篇章贡献更大的人社力量。（南华县人力资源和社会保障局 段兴燕）