党的二十大报告指出，要“建设现代化产业体系”“推进新型工业化”“推动战略性新兴产业融合集群发展”。强调各级党组织要增强政治功能和组织功能。2025年，楚雄高新区党工委创新实践，将组织堡垒建在产业链上、将先锋力量汇聚在创新链上、将服务保障落实到价值链上，探索出一条以“组织力”赋能“生产力”的实践路径，为园区经济高质量发展注入了强劲的红色动能。

构建“链上”组织体系，从“物理覆盖”到“化学融合”。高新区结合“3主2辅”的产业集群布局，突破思维定式，构建起“党工委牵头抓总、产业链党总支具体负责、链上企业党支部点状发力”的立体化组织网络，通过“两个覆盖”攻坚行动，在生物医药、绿色能源等关键产业链上新成立产业链党组织15个，群团组织26个，开展党建联建活动60场次，让党支部成为链接上下游、沟通左右的“枢纽站”。不断建优产业链党员队伍，在产业链上发展党员19名，储备入党积极分子50名，支持引导28名链上企业出资人或中高管担任党组织书记，推动了党组织从企业的“外在要素”，日益转变为融入治理结构的“内在核心”，实现了从“有形覆盖”到“有效融合”的质变。

做实“链上”服务功能，从“单点服务”到“系统护航”。高新区整合机关13支党员先锋队，聚焦项目建设、招商引资等关键战场，深入践行“2115”服务企业工作法，把工作模式从等待企业上门求助，变为主动“巡链”、“问诊”。围绕项目落地的全生命周期，建立了“问题收集—分级研判—派单协调—反馈销号”的闭环机制。为云南昕科药业、滇池制药、远景能源等10余个重点项目提供全周期服务，攻克滇池制药环评、滇中有色用地等23个关键问题，平均缩短前期工作耗时30%，助力晶冠糖业、滇中有色20万吨阴极铜等项目顺利投产，有效破解了单个企业跑腿难、多头协调效率低的痛点，将党的组织优势转化为了营商环境的竞争优势。

激发“链上”先锋动能，从“政治引领”到“价值创造”。高新区以“作用发挥、示范引领”为核心，创新推出“三分联动”工作机制，通过“组织赋分”压实产业攻坚责任，“党员积分”激励技术创新突破，“群众评分”营造比学赶超氛围，生物医药产业链上云植药业党支部，成功获批云南省首个合成生物制造工程研究中心；先进制造业产业链上远景党支部，推动2GW智能风机叶片项目全面达产，全省首片N型太阳能电池片实现量产；绿色食品产业链上马大泡党支部通过党建促产业，带动3000余户农户增收，有力践行了“党建引领产业、产业带动富民”的宗旨，集群效应凸显，绘就全域发展“新图景”。

下一步，楚雄高新区将继续深化“链上党建”模式，不断丰富“三分联动”机制内涵，以更高标准建强组织堡垒，以更实举措赋能产业发展，努力将党的政治优势、组织优势持续转化为园区高质量发展的胜势。