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节前“敲警钟”节中“送温暖”节后“促长效”——楚雄高新区从严做好党员监督管理

  • 日期:2026年02月28日 17:55
  • 来源:党群工作局
  • 作者:王祺丹
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为深入贯彻落实全面从严治党要求,楚雄高新区党工委紧盯春节关键节点,坚持教育在先、管理从严、监督有力,多措并举推动党员教育管理监督走深走实,积极营造风清气正、廉洁祥和的节日氛围。

纪律教育“早提醒”筑牢思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面,节前集中组织开展纪律教育主题党日活动73场次,各党组织书记带头讲授纪律党课50余次,深入学习贯彻党章党规党纪,强化党员干部纪律意识和规矩意识。针对流动党员集中学习难的实际,依托线上平台推送党纪微课堂13期,发送廉洁过节提醒短信230条,做到早提醒、早防范,持续释放严抓严管信号。

走访慰问“送温暖”传递组织关怀。把春节走访慰问与党员教育管理相结合,深入开展“送学上门、送纪上门”活动,在送去组织关怀的同时,注重面对面交流,与老党员、人才、困难党员同步开展“微谈话”,深入了解党员思想动态与实际诉求,适时提醒党员时刻绷紧纪律之弦,引导党员带头遵规守纪、涵养家风,切实把组织温暖转化为严守纪律、服务发展的自觉行动,进一步增强基层党组织凝聚力和向心力。

组织生活“严内省”强化纪律约束。将酒驾、醉驾、赌博等违纪违法行为列入组织生活会对照检查内容,2025年以来受处分党员在所在支部认真做检讨,用“红脸出汗”推动问题整改。同时,开展专项整治行动,发布通告4个,组织党纪法规学习22次,开展警示教育14次,持续强化党员公职人员规矩意识和纪法意识。

建章立制“抓长效”巩固教育成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合,系统梳理春节期间党员教育管理监督的有效做法和经验,推动形成常态化长效化工作机制。针对节日期间监督检查发现的共性问题和薄弱环节,举一反三完善监督制度,推动教育管理监督从“节日抓”向“常态抓”延伸,真正实现整改一个问题、规范一个领域、健全一套制度,持续巩固风清气正的政治生态。

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